Ateliers
Faire croître
le meilleur
de soi
L'Elément Humain
1ère partie
La Pierre
Angulaire
2eme partie
Solutions pour
l'Organisation
1ère partie
La Pierre Angulaire
Pour quoi faire ?
Renforcer l’estime de soi.
Renforcer la performance de l’équipe et/ou de l’organisation en « travaillant bien ensemble.
Qu'est-ce que c'est ?
Un parcours d’activités qui stimulent toutes nos sources de conscience, pour nous connaître mieux, découvrir les ressorts de notre estime de soi, et la renforcer.
Renforcer l’estime de soi permet de collaborer avec plus de fluidité avec ceux avec qui nous travaillons.
Thèmes abordés: dans quelle mesure parlons-nous vrai avec les autres? Comment nos croyances à propos du choix influencent-elles nos actes? Comment nous comportons-vous avec les autres et avec nous-mêmes? Que ressentons-nous vis-à-vis des autres et vis-à-vis de nous de nous-mêmes et quel impact cela a-t-il sur nos comportements? Quand et comment mettons-nous en œuvre des comportements défensifs? Comment booster notre estime de soi pour devenir plus flexible?
L’application des concepts explorés dans La Pierre Angulaire à la vie en équipe.
Thème abordés: comment initier un climat de travail qui favorise la collaboration et la performance? Comment travailler avec les autres? Découvrir les stades de développement de l’équipe. Comment bien démarrer un projet? Découvrir le concept original de « centralité » et combien « bien travailler ensemble » est capital pour la performance. Comment se parler avec authenticité pour relever nos défis et traiter nos soucis de collaboration? Découvrir le processus de concordance qui permet de décider ensemble.
Pour qui ?
Pour toute personne désireuse de mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres
Pour les coaches qui voudraient ajouter cette approche à leurs outils
Pour toute personne désireuse de transposer ses acquis de La Pierre Angulaire, dans son équipe
Pour les coaches qui voudraient ajouter cette approche à leurs outils
Quand ?
4 jours consécutifs, de 9h00 à 18h00
(ne rien prévoir d’autres ces jours-là: il a aussi des exercices de réflexion à mener en soirée)
Prochaines dates: me contacter
3 jours consécutifs, de 9h00 à 18h00.
Prochaines dates: me contacter
Comment ?
Dans un cadre de sécurité co-construit avec les participants, une succession d’activités -visualisations, brefs apports théoriques, auto-perceptions, questionnaires-diagnostics, échanges de feedback entre participants et activités corporelles-, qui visent à accroître la connaissance de soi.
Dans un cadre de sécurité co-construit avec les participants, une succession d’activités-expériences qui invitent les participants à travailler en équipe sur un projet donné pour la durée du séminaire, et, ce faisant, à expérimenter les différents concepts et processus entre eux.
Conditions préalables
Etre volontaire pour une exploration de soi, en profondeur.
Avoir participé à La Pierre Angulaire.
2eme partie
Solutions pour l'Organisation
Pour quoi faire ?
Renforcer la performance de l’équipe et/ou de l’organisation en « travaillant bien ensemble.
Qu'est-ce que c'est ?
L’application des concepts explorés dans La Pierre Angulaire à la vie en équipe.
Thème abordés: comment initier un climat de travail qui favorise la collaboration et la performance? Comment travailler avec les autres? Découvrir les stades de développement de l’équipe. Comment bien démarrer un projet? Découvrir le concept original de « centralité » et combien « bien travailler ensemble » est capital pour la performance. Comment se parler avec authenticité pour relever nos défis et traiter nos soucis de collaboration? Découvrir le processus de concordance qui permet de décider ensemble.
Pour qui ?
Pour toute personne désireuse de transposer ses acquis de La Pierre Angulaire, dans son équipe
Pour les coaches qui voudraient ajouter cette approche à leurs outils
Quand ?
3 jours consécutifs, de 9h00 à 18h00.
Prochaines dates: me contacter
Comment ?
Dans un cadre de sécurité co-construit avec les participants, une succession d’activités-expériences qui invitent les participants à travailler en équipe sur un projet donné pour la durée du séminaire, et, ce faisant, à expérimenter les différents concepts et processus entre eux.
Conditions préalables
Avoir participé à La Pierre Angulaire.
Recherche de Carrière Implicite
Radical Collaboration
Recherche de Carrière Implicite
Pour quoi faire ?
Choisir l’étape suivante de son parcours professionnel (ou d’études) en fonction de ce qui nous anime profondément.
Le parcours part du postulat que nous avons chacun une contribution unique à apporter au monde. Pour pouvoir apporter cette contribution, il nous faut la connaître et pour la connaître, nous devons nous connaître suffisamment bien.
Construire et entretenir des relations de travail collaboratives et durables.
Qu'est-ce que c'est ?
Le séminaire suit le processus du Voyage du Héros et est divisé en 6 étapes: prise de décision, comportements, définition de soi, définition professionnelle de soi, plan de développement de carrière, planification des étapes.
Un travail d’exploration des 5 ingrédients des relations collaboratives durables: l’intention de collaborer ou l’engagement au succès mutuel, l’ouverture à l’autre ou la création d’un climat où chacun se sent en sécurité pour pouvoir s’exprimer honnêtement, l’auto-détermination ou la prise de responsabilité de ses actes et de leurs conséquences, la conscience de soi nécessaire à la compréhension de ses propres mécanismes et de ceux des autres, la résolution des conflits basée sur les intérêts
Pour qui ?
Pour ceux qui sont en transition professionnelle, à la recherche d’une nouvelle étape, pour ceux qui veulent redonner un élan à ce qu’ils font déjà, pour ceux qui cherchent vers quoi orienter leurs études, et pour les coaches qui voudraient ajouter l’approche à leurs outils de coaching
Pour ceux qui veulent vivre des relations plus collaboratives avec leurs collègues, pour les managers qui veulent initier plus de collaboration dans leurs équipes et entre leurs équipes, et pour les coaches qui voudraient ajouter l’approche à leurs outils de coaching
Quand ?
3 jours consécutifs, de 9h00 à 18h00
(ne rien prévoir d’autres ces jours-là: il a aussi des exercices de réflexion à mener en soirée)
+ 1 jour de suivi, 6 semaines plus tard
Prochaines dates: me contacter
3 jours consécutifs, de 9h00 à 18h00
Prochaines dates: me contacter
Comment ?
Un voyage personnel et expérientiel au sein d’un groupe, dans un climat de sécurité co-construit avec les participants, dont les 3 premières étapes sont issues de l’approche Elément Humain.
Une succession d’activités qui mobilisent autant notre cerveau qui pense et raisonne, nos ressentis qui sous-tendent nos comportements, que notre corps qui agit.
Les 4 premiers ingrédients cités plus haut proviennent de l’approche Elément Humain, le dernier vient de Interest Based Problem Solving.
Conditions préalables
Etre volontaire pour une exploration de soi.
Etre volontaire pour une exploration de soi.
Radical Collaboration
Pour quoi faire ?
Construire et entretenir des relations de travail collaboratives et durables.
Qu'est-ce que c'est ?
Un travail d’exploration des 5 ingrédients des relations collaboratives durables: l’intention de collaborer ou l’engagement au succès mutuel, l’ouverture à l’autre ou la création d’un climat où chacun se sent en sécurité pour pouvoir s’exprimer honnêtement, l’auto-détermination ou la prise de responsabilité de ses actes et de leurs conséquences, la conscience de soi nécessaire à la compréhension de ses propres mécanismes et de ceux des autres, la résolution des conflits basée sur les intérêts
Pour qui ?
Pour ceux qui veulent vivre des relations plus collaboratives avec leurs collègues, pour les managers qui veulent initier plus de collaboration dans leurs équipes et entre leurs équipes, et pour les coaches qui voudraient ajouter l’approche à leurs outils de coaching
Quand ?
3 jours consécutifs, de 9h00 à 18h00
Prochaines dates: me contacter
Comment ?
Les 4 premiers ingrédients cités plus haut proviennent de l’approche Elément Humain, le dernier vient de Interest Based Problem Solving.
Conditions préalables
Etre volontaire pour une exploration de soi.
Contact
+32 (0) 472 42 69 32